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| funk eVorsorge |
Sehr geehrte Damen und Herren
Die berufliche Vorsorge bietet Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten, ihre Lösungen gezielt auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Organisation auszurichten. Neben der Definition von Personenkreisen und Kategorien spielen auch finanzielle Instrumente wie freie Mittel oder Arbeitgeberbeitragsreserven eine wichtige Rolle. In dieser Ausgabe zeigen wir, wie eine durchdachte Gestaltung Transparenz schafft, Handlungsspielräume eröffnet und langfristig zu einer attraktiven und nachhaltigen Vorsorgelösung beitragen kann.
Unsere Artikel aus der Reihe «Fokus Vorsorge» unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit im Bereich Personal und Vorsorge. Für eine persönliche Beratung oder weitere Informationen stehen Ihnen unsere Vorsorge-Spezialistinnen und -Spezialisten gerne zur Verfügung.
Herzliche Grüsse
Andreas Jäggi
Leiter Fachbereich Vorsorge
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| Personenkreise in der beruflichen Vorsorge: Bedeutung, Gestaltung und Praxis |
| Die Struktur eines Anschlussvertrags in der beruflichen Vorsorge wird oft unterschätzt. Die Definition von Personenkreisen und Kategorien beeinflusst Leistungen, Beiträge und die Wahrnehmung der Vorsorgelösung wesentlich. Eine klare Einteilung schafft Transparenz und ermöglicht eine gezielte Ausrichtung auf unterschiedliche Mitarbeitendengruppen. |
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| Freie Mittel und Arbeitgeberbeitragsreserve richtig nutzen |
| Was sind freie Mittel? Was ist eine Arbeitgeberbeitragsreserve? Wem gehört was und worauf ist besonders zu achten? Wie Unternehmen finanzielle Spielräume in der beruflichen Vorsorge gezielt einsetzen – ohne unnötige Risiken bei Governance, Steuern und Teilliquidationen. |
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